Man wird nicht automatisch zum Experten weil man viele Jahre in einer Branche aktiv tätig war. Entscheidend ist was man getan hat und ob das ausreicht um andere Unternehmen kompetent beraten und unterstützen
zu können.
Aufgrund meines Werdeganges in der Branche kann ich den Status als Experte der Branche für mich durchaus in Anspruch nehmen und auch kompetente Beratung garantieren.
Der Ansatz ist aber nicht die "blanke Theorie", ich halte keine Seminare
und teile etwas mit was den meisten sowieso klar ist, sondern bin aktiv
vor Ort in den Büros meiner Beratungskunden und kann so feststellen
was optimiert werden kann. Die konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Büros ist dabei ein wesentlicher Faktor für den Erfolg.
Ein paar wichtige Fakten meiner Vita:
Jahrgang 1959
Abitur 1978
Speditionskaufmann IHK 1981
seit 1983 im
Vertrieb aktiv weltweite Containerdienste
weltweite Kurierdienste
Aufliegervermietung
Personaldienstleistungen
1992 bis 1995 Betriebsleiter Frankfurt und Düsseldorf
Dienstleistungen für Autovermieter
Personalverantwortung für über 500 MA
seit 1995 aktiv im Bereich Zeitarbeit/ Personaldienstleistungen
Start als privater Arbeitsvermittler
mit Lizenz der Bundesagentur für Arbeit
Niederlassungsleiter
Regionalleiter Süddeutschland
Gebietsleiter Rhein/Main/Neckar
Franchisebeauftragter bundesweit
Qualitätsbeauftragter bundesweit
Tätigkeitsfelder:
Aufbau von Büros bundesweit
Betreuung der Büros
aktive Unterstützung der Franchisepartner
(Mitarbeit beim Aufbau der Büros, bei der
Organisation, Personalauswahl usw.usw.)
interne Audits
Begleitung von Zertifizierungsaudits
Schulungen (Vertrieb, ISO)
...............also immer aktiv vor Ort beim Aufbau
diverser Niederlassungen beteiligt
"zeigen wie es geht"
"sicherstellen dass es läuft"
......und als Trouble-Shooter bundesweit eingesetzt
immer dort wo es nicht so ganz
rund lief und Optimierungen in
den Abläufen notwendig waren
"Abläufe analysieren"
"Ansätze für Optimierungen
finden und umsetzen"
"Änderungen aktiv begleiten"
...... und seit 2017 als Qualitätsbeauftragter für Zeitarbeitunternehmen aktiv
...... und seit 2020 mit "iso-zert-zeitarbeit" als Zertifizierungsstelle nach der
Norm DIN EN ISO 9001:2015 für Zeitarbeitunternehmen aktiv