Grundsätze für eine Zusammenarbeit

Oberstes Ziel aller Aktivitäten ist der Nutzen für den Personaldienstleister durch mögliche Optimierungen in allen Bereichen!

Für die Tätigkeit von pannek-consulting und die damit verbundene Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister gelten folgende Grundsätze, die strikt eingehalten werden:

Diskretion              Die Beratungstätigkeit wird seitens

                                     pannek-consulting keinem Dritten

                                     gegenüber bekannt gegeben, d.h.

                                     lediglich die Mitarbeiterinnen und

                                     die Mitarbeiter des beauftragenden

                                     Personaldienstleisters sind in Bezug

                                     auf die Tätigkeit informiert.

Vertraulichkeit       Keine im Rahmen der Beratungs-

                                      tätigkeit erworbenen Kenntnisse

                                      und Informationen sowie Interna

                                      des Personaldienstleisters werden

                                      an Dritte weitergegeben.

Kompetenz              Die Beratung erfolgt kompetent

                                       und nur in Bereichen in welchen

                                       pannek-consulting tatsächlich die

                                       notwendigen und massgeblichen

                                       Kompetenzen nachweisen kann.

Authentizität           Kompetente und praxisbezogene

                                       Beratung wird dadurch garantiert

                                       dass umfangreiche Erfahrungen

                                       durch aktive Tätigkeiten in der

                                       Branche vorhanden sind und so

                                       auf konkrete Sachverhalte und

                                       Erlebnisse, vor allen Dingen aber

                                       eigene persönliche Erfahrungen

                                       Bezug genommen werden kann.

Objektivität             Bei der Beratung gilt immer das

                                       Prinzip der absoluten Objektivität.

                                       Sämtliche Abläufe werden neutral,

                                       sachlich und unvoreingenommen

                                       beurteilt und ausgewertet, unter

                                       Berücksichtigung aller Chancen,

                                       aber auch aller möglichen Risiken,

                                       soweit diese auch absehbar sind.

Unabhängigkeit        Im Rahmen der Beratung werden

                                        alle Bewertungen und Vorschläge

                                        für Massnahmen zur Optimierung

                                        von Abläufen unabhängig nur von

                                        pannek-consulting getroffen, d.h.

                                        völlig unabhängig von Dritten und

                                        deren Interessen oder Zielen.

Personaldienstleister-Consulting bedeutet reine Beratungstätigkeit, vor Ort im Büro des Personaldienstleisters, aber in jedem Fall keine aktive Tätigkeit jeglicher Art für den Personaldienstleister, d.h.

keine Aktivitäten bei seinen Kunden!

kein Interim-Management!